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杨文杉在全市党支部建设标准化座谈会上的典型发言

  责任编辑:一分快三技巧            来源:平凉一分快三技巧            时间:2019-05-29 11:55

深入实施党建统领“一强三创”行动

全面提升党支部建设标准化水平

 

杨文杉

 

一分快三技巧现有干部职工36人,其中党员26人,占全体人数的72%。局党总支下设机关和生产力促进中心两个支部。近年来,我局党建工作在市委组织部、市委直属机关工委的关心支持和精心指导下,坚持以提升党支部建设标准化水平为目标,以党建统领“一强三创”行动为抓手,提高政治站位,统筹科学谋划,强化工作措施,积极扎实推进,实现了党建工作与科技创新工作的互促共进。主要做了五方面工作:

一、紧扣标准要求,务求党建达标。我们深刻认识到标准化建设是提高党建水平的革命性举措,全力抓好支部标准化建设工作。一是主动学标。把《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》作为加强党性教育、丰富党建素养的重要读本,列入党组中心组、支部会议学习内容,多次组织党员干部全面系统学习,要求领导班子成员、支部成员熟悉标准规范,树牢标准意识。二是流程对标。认真对照标准化手册中6项标准27项规范,指导两个支部建立了标准化达标创建工作台账10大类,逐项抓好完善提高,对不达标的5个方面问题进行了扎实整改。三是阵地达标。多方筹措经费在办公楼上建成了“两廊两室”,即党建长廊、党风廉政长廊,党员活动室、多媒体党建学习培训室。布设各类宣传展板56面,全方位展示了习近平新时代中国特色社会主义思想、党支部标准化建设、党建统领“一强三创”、“两学一做”等内容,使干部职工处处看党建、时时学党建,增强了党建意识和参与自觉。四是严细抓标。坚持抓在经常、做在日常,严格按照规定标准、规范流程,紧扣局机关党建工作要点,把党建每一项工作、每一个活动抓细抓实抓规范,避免杂乱无章和临时应付,确保了党建工作的质量和效果。

二、突出思想教育,务求实现“一强”。针对一些党员干部缺少经常性的学习自觉,不勤学、不真学、不深学和“拿来用”的思想,突出抓在经常,严在经常,党组为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,就落实学习制度、严格学习纪律、保证学习效果作出了学习签到、考核、学习笔记审签、研讨交流现场打分、定期测试考察等10项具体要求,突出在“学、研、讲、培、考、用”六个方面下功夫。突出“学”,坚持集中学习和个人自学相结合,制定了2019年度党组理论学习中心组学习计划和党员学习计划,在一分快三技巧网站设立了党建版块,结合“学习强国APP”等网络平台,认真抓好理论学习,实行学习笔记、心得体会每月领导班子成员签批制度。突出“研”,坚持研讨和调研相结合,每月开展1次学习心得交流,每季度组织党员深入基层了解实情,做到学思践悟。突出“讲”,定期举办政治理论和业务培训讲座,领导班子成员带头讲党课;同时邀请专家学者进行专题辅导。突出“培”,创造条件选派干部职工参加各类学习培训,提高干部理论水平和业务能力。突出“考”,每年组织党建知识和科技业务政策测试各2次,提升学习实效。突出“用”,坚持把所学运用到实际工作中,达到以用促学、学以致用的目的,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三、坚持多措并举,务求组织创先。一是在目标上明确明晰。深入贯彻全市组织部长工作会议精神,制定了一分快三技巧《2019年党建工作要点》《2019年党建统领“一强三创”行动工作方案》《深入开展“五型”机关创建活动实施方案》等,做到党建工作重点突出、目标鲜明。二是在力量上充实加强。严格按照标准化流程,完成了局党总支和2个支部委员增补选工作,配强了组成人员,明确了职责定位,形成了四级联动推动党建工作落实的格局。三是在责任上靠实强化。严格落实党组党建工作主体责任、党组书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”,对照党建工作重点任务,细化列出了任务、问题、责任“三项清单”,做到了任务全分解、问题全梳理、责任全靠实。

四、强化制度保障,务求机制创新。一是建立品牌创建机制。着力打造“科技服务先锋”党建品牌,同时开展了“五型机关”创建等活动,坚持以服务型党组织建设引领机关党建工作,将抓党建工作与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、脱贫攻坚有机结合起来。二是建立分类指导机制。分别针对机关党支部和生产力促进中心党支部、在职党员和离退休党员、各党小组工作职责、人员类别的差异化进行针对性分类指导,进一步增强了党建工作针对性和实效性。三是建立督查考核机制。实行党建重点工作月提醒制度,每月向各支部下发《重点工作提醒单》。同时,制定了一分快三技巧《党建工作年度综合量化考核办法》、《党建信息报送宣传考评办法》等制度规定,将党建工作开展情况作为平时督查、年底考核与述职评议的重点内容,做到了过程倒逼、实效倒逼、责任倒逼。

五、注重严抓细管,务求作风创优。一是抓思想建设,着力打造一流队伍。局党组采取一系列教育引导、典型示范、激励约束等措施办法,在全体干部职工中倡导、培育树立“三严三惜”的理念(严肃组织纪律、珍惜集体荣誉,严肃工作纪律、珍惜工作岗位,严肃生活纪律、珍惜亲情友情)、“三比三看”的理念(比学习、看进步,比工作、看贡献,比人品、看修养)、“四讲四重”的理念(讲党性、重规矩,讲良心、重团结,讲奉献、重实干,讲廉政、重自律)、“三个胜于四个不”的理念(责任胜于能力、实干胜于空谈、奖惩胜于说教,不比学历比能力、不比资历比实力、不看表象看实质、不看虚套看实效)、“四带头四跟进”的理念(领导带头、科长跟进,科长带头、科员跟进,党员带头、群众跟进,市上带头、县区跟进),努力营造了团结和谐、奋发向上的干事创业氛围。在这次机构改革中,按照人岗相宜、人尽其才、各尽所能的原则,经过充分征询意见,反复斟酌比照,对局领导班子成员的工作进行了重新分工,科室人员全面轮岗交流,极大的调动了工作积极性,提振了拼搏奉献的精气神。二是抓纪律建设,着力锤炼一流作风。坚持靠制度规范、以教育引导、用警示预防,制定出台了《党建工作制度》《工作运行及干部管理制度》《关于严明组织纪律工作纪律强化工作落实见效的有关规定》,今年以来先后开展各类学习和警示教育20余次,开展党建工作集中约谈2次、民主评议党员2次,机关秩序明显好转,工作运转顺畅高效。三是抓实绩建设,着力创造一流业绩。通过深入调研、外出考察、学习思考,年初提出了全市科技工作“12356”思路目标,即坚持以党的建设为统领,以全面提升科技创新能力为主线,咬定“全市综合科技进步水平每年在全省排位前进2个位次”这一目标,全力实施党建统领“一强三创”、科技助推脱贫攻坚“两大行动”,不断加强科技项目、一分快三技巧队伍、创新创业平台基地“三大建设”,着力构建科技创新、科技成果转移转化、多元化科技投入、科技监督评价、创新创业服务“五大体系”,切实强化学习研究、优质服务、宣传引导、交流合作、统筹推动、奖惩激励“六项措施”,为实现高质量发展、建设绿色开放幸福美好新平凉提供强有力的科技支撑。目前全市科技系统上上下下争先恐后抓推进、谋发展、求突破的工作氛围浓厚,工作劲头充足,工作进展良好。

我局党建工作虽然取得了一些成效,但与市委要求相比,还存在党建水平不够高、党建和业务工作融合不够紧密等问题。这次观摩学习对我们触动教育很大。今后,我们将认真贯彻落实这次会议精神,充分借鉴先进经验,一手抓党建,一手抓业务,努力推动党建工作和科技创新工作上台阶、上水平。

一是精心谋划,构建完善“四个机制”。按照市委党建统领“一强三创”行动工作要点和党支部建设标准化要求,紧贴科技工作实际,突出目标导向和问题导向,强化标准意识和质量意识,着力构建完善党组主抓主推、支持保障机制,党总支统筹协调、组织推进机制,党支部对标提升、争创达标机制,党员立足岗位、先锋引领机制,全面提升党组织政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力和自我革新力,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋引领作用。

二是探索创新,推进落实“四项融合”。不断创设活动载体,丰富创建内容,着力推进落实党建统领“一强三创”行动与党支部建设标准化深度融合、党建工作与党风廉政建设工作深度融合、党建水平提升与科技创新能力提升深度融合、党建统领“一强三创”行动与科技助推脱贫攻坚行动深度融合,确保党建和党支部建设标准化工作有声有形、有力有效。

三是强化措施,奋力实现“三个一流”。按照市委“担当、创新、突破、提升”的要求,在谋划推进党建和科技重点工作中,瞄准全国、全省先进,树立一流标准,充分发挥党员干部的表率作用,弘扬“马上就办”的作风,让干部鼓足干劲“跑起来”,主动作为“紧起来”,甩开膀子“干起来”,建强担当作为干事创业的一流队伍,锤炼开拓进取敢为人先的一流作风,创造加快发展群众满意的一流业绩,努力推动全市科技工作“12356”思路目标落实见效。

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